Tất cả nội dung của iLive đều được xem xét về mặt y tế hoặc được kiểm tra thực tế để đảm bảo độ chính xác thực tế nhất có thể.
Chúng tôi có các hướng dẫn tìm nguồn cung ứng nghiêm ngặt và chỉ liên kết đến các trang web truyền thông có uy tín, các tổ chức nghiên cứu học thuật và, bất cứ khi nào có thể, các nghiên cứu đã được xem xét về mặt y tế. Lưu ý rằng các số trong ngoặc đơn ([1], [2], v.v.) là các liên kết có thể nhấp vào các nghiên cứu này.
Nếu bạn cảm thấy rằng bất kỳ nội dung nào của chúng tôi không chính xác, lỗi thời hoặc có thể nghi ngờ, vui lòng chọn nội dung đó và nhấn Ctrl + Enter.
Giao tiếp có thể ức chế khả năng tinh thần
Đánh giá lần cuối: 01.07.2025
Tiếp xúc xã hội sâu rộng không nhất thiết có lợi cho trí thông minh. Theo các nhà tâm lý học, giao tiếp có thể kìm hãm trí thông minh ở một số người.
Không phải là tin tốt cho những người hâm mộ hoạt động động não và các loại hình tập thể sáng tạo khác. Theo các nhà nghiên cứu từ Đại học Johns Hopkins (Hoa Kỳ), sự cô lập xã hội chỉ có lợi cho khả năng sáng tạo. Tuy nhiên, các nhà tâm lý học đưa ra một lời giải thích quan trọng: nó chỉ có lợi cho những người có lòng tự trọng và quan điểm chung về thế giới không phụ thuộc vào ý kiến của người khác.
Đối với những người như vậy, việc từ chối các mối quan hệ xã hội khẳng định sự tự do và độc lập bên trong của họ, và nếu họ được phép bình tĩnh tách biệt khỏi xã hội, họ coi đây là sự khẳng định quyền tồn tại của chính họ. Họ có thể bị coi là kiêu ngạo, nhưng thực tế là khả năng sáng tạo của những cá nhân như vậy thực sự được cải thiện. Và ngược lại - những người có lòng tự trọng và ý tưởng về thế giới phụ thuộc vào ý kiến của người khác sẽ cảm thấy cực kỳ khó chịu khi ở bên ngoài xã hội: họ sẽ mất đi điểm tựa của mình, và cùng với đó - khả năng sáng tạo của họ.
Các nhà tâm lý học đã công bố kết quả nghiên cứu của họ trên Tạp chí Tâm lý học Thực nghiệm.
Các tác giả của công trình nhấn mạnh rằng kết quả của họ không thực sự phù hợp với tâm trạng chung hiện tại của mạng xã hội đối với một “tập thể sáng tạo mới” (hay “sáng tạo tập thể mới”). Nếu một người tránh giao tiếp, tránh tham gia sâu rộng vào đời sống cộng đồng, thì hoàn toàn không có nghĩa là anh ta cần được sửa chữa, chỉ ra những thiếu sót và bị lôi kéo vào xã hội để sự sáng tạo của anh ta có thể nở rộ. Rõ ràng, phải thừa nhận rằng có những người mà tài năng của họ tự bộc lộ mà không cần sự tham gia trực tiếp của bạn (và xã hội của bạn). Sẽ đặc biệt hữu ích đối với nhiều nhà quản lý khi tìm hiểu điều này để phân biệt những nhân viên hòa đồng với những người không hòa đồng theo thời gian và không kéo những người sau vào các bữa tiệc công ty và các buổi động não tập thể, nơi mà dù sao thì chúng cũng sẽ không có ích gì.
[