
Tất cả nội dung của iLive đều được xem xét về mặt y tế hoặc được kiểm tra thực tế để đảm bảo độ chính xác thực tế nhất có thể.
Chúng tôi có các hướng dẫn tìm nguồn cung ứng nghiêm ngặt và chỉ liên kết đến các trang web truyền thông có uy tín, các tổ chức nghiên cứu học thuật và, bất cứ khi nào có thể, các nghiên cứu đã được xem xét về mặt y tế. Lưu ý rằng các số trong ngoặc đơn ([1], [2], v.v.) là các liên kết có thể nhấp vào các nghiên cứu này.
Nếu bạn cảm thấy rằng bất kỳ nội dung nào của chúng tôi không chính xác, lỗi thời hoặc có thể nghi ngờ, vui lòng chọn nội dung đó và nhấn Ctrl + Enter.
Các nghề nghiệp dẫn đến béo phì đã được nêu tên
Chuyên gia y tế của bài báo
Đánh giá lần cuối: 01.07.2025
Các nhà xã hội học Mỹ đã quyết định tìm hiểu xem có nghề nào mà chủ nhân thường xuyên phải đối mặt với vấn đề thừa cân hay không. Nếu bạn nghĩ rằng đó là đầu bếp, thì bạn đã nhầm.
Công ty nghiên cứu Harris Interactive từ New York phát hiện ra rằng các nhà quản lý công ty du lịch, thẩm phán và luật sư là những người có khả năng mang thêm cân nhiều nhất. Giáo viên đứng thứ tư, tiếp theo là kiến trúc sư và nhà thiết kế, trợ lý cá nhân, bác sĩ, cảnh sát và lính cứu hỏa (!), chuyên gia quan hệ công chúng và "chuyên gia CNTT". Như bạn có thể thấy, đầu bếp thậm chí còn không lọt vào top mười.
Nghiên cứu phát hiện ra rằng hơn 26% người lao động đã tăng hơn 5 kg trong công việc hiện tại của họ và 14% đã tăng 10 kg trở lên. Chỉ có 16% người tham gia khảo sát thừa nhận rằng công việc của họ đã giúp họ giảm cân. 54% người được hỏi buồn bã nói rằng họ tăng cân vì họ ngồi ở bàn làm việc cả ngày.
56% những người ngồi cùng bàn ăn trưa mà không đứng dậy, đây là một yếu tố nguy cơ truyền thống khác gây ra tình trạng thừa cân. 37% số người được hỏi phàn nàn về căng thẳng và chỉ có 23% cho biết họ ăn uống thường xuyên. Nhưng 19% bỏ bữa sáng, bữa trưa hoặc bữa tối do thiếu thời gian, 18% đổ lỗi cho các "lễ kỷ niệm" liên miên tại văn phòng và các bữa tiệc công ty vì ăn đồ ăn "rác", và 16% đơn giản là không thể cưỡng lại sô cô la và các loại đồ ngọt khác có sẵn tại nơi làm việc.
Các tác giả của nghiên cứu nhấn mạnh rằng nhiều nhà tuyển dụng rất quan tâm đến chế độ dinh dưỡng của nhân viên, nhưng việc đến phòng tập thể dục vẫn chưa được đưa vào văn hóa doanh nghiệp, cũng giống như các ngày lễ thể thao của toàn bộ công ty.